将实习看成“速成班”，追赶跑的生活，青少年“撑”得住！
每个月领500元的薪水，实习生早上9点开始上班，却晚上9时许才下班。日前一名理工生的家长因心疼孩子，致函向媒体投诉本地公司，常把实习生当“廉价劳工”。omy就此访问曾实习的学生，了解他们的想法。
受访的10名学生虽然体谅这位家长的用心，但实习期间需要花时间熟悉业务和操作，难免需要加班。义安理工学院生三年级学生陆美珍说：“都说是实习，也就是我们并非专业。花更多的时间和前辈们学习，我觉得很值得。”
义安理工学院生杜蕙珊也说：“我不否认有些公司会把实习生当廉价劳工来用，我也听说一些公司为了节省开销，只请实习生；可是我觉得实习生本身自己也知道，自己能力不强，虽然工作时间长，但学习到的东西一定会很多，这种辛苦就把它当‘吃补’吧！”
曾在本地电台实习的洪诗琪，在实习期间曾被安排接收很多全职员工的工作。但她认为，这可以培养责任感和上进心。她表示，愿意花更多时间可学习更多，毕竟进入电台不是想就能得到的事。
实习生薪水或可调整
实习生不怕辛苦，只为学习更多，但几乎所有的受访学生都一口赞同，实习生的福利有待改善。
杜蕙珊说：“500到600块的补贴，算到来一个小时的薪水只有1块多，其实真的很不足够。学生开销虽然不算大，但交通费和食物价格上涨，对实习生而言绝对吃不消。因为当你开始实习，时间都花在实习生，根本没有时间和机会去找外头的工作。”
蕙珊也补充说，她曾经有个朋友，月入将近1千5百元，自从开始实习后，她只能依靠500元的实习生补贴金生活，父母拒绝给零用钱，让她根本没有能力和朋友出外玩耍。
陆美珍也说：“虽然我们知道自己不够专业，不能帮上什么大忙，但毕竟实习生的福利，真的有待改进。在快餐店工作，薪水都比我们高很多。”
学生遭上司以成绩“威胁”
一名不愿透露姓名的毕业理工生曾表示，自己在实习的过程中，更遇到蛮不讲理的上司。
当时，他在一家产品科技公司实习，被分配进行一项完全不熟悉的工作，但老板却坚持要他硬着头皮去完成，否则将在评估表上写一些‘难看’的评语。
这名男生也说，老板不应该欺压学生，并认为理工学院应该参照大学的做法，只有“及格”或“不及格”两个项目来打分，而非以一般“A”、“B”、“C”、“D”等打分，这或将让雇主有更多的权力“影响”学生。
你觉得实习是“磨练”年青人的好机会吗？实习生的待遇合理吗？欢迎留言分享。
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